OM SVEA H
OM SVEA H
Struktur
Svea H AB bestod tidigare av Sten & Vägarbeten AB. Av organisatoriska skäl gick verksamheten 2012 över till en koncern, där Sten & Vägarbeten blev ett helägt dotterbolag tillsammans med 3E Karlstad och Niwa Entreprenad.
Idag har även koncernens fastigheter övergått till helägda dotterbolag. Fastighetsbolagen förvaltar koncernens fastigheter och har hand om uthyrning till utomstående.
"Bygg och fastighetsbranschen är under stark utveckling och vi befinner oss mitt i det."
Omstrukturering
Modernisering
Nya tider kräver nya idéer och i samband med vår omstrukturering så har de enskilda dotterbolagen skrivit om sina affärsidéer. Detta för att förenkla för oss själva, samt skapa en tydligare bild över vad bolagen utför gentemot kunden. Det underlättar också för KMA-arbetet.
3E Karlstad AB är ett bolag som helhjärtat har sysslat med bevattningsentreprenader och service inom området. Idag är bolaget vilande och verksamheten har tagits över av Sten & Vägarbeten AB i sin egen regi.
Niwa Entreprenad AB tidigare ”Niwa i Torsby AB” och ”NIWA Markentreprenad AB” har gått över till byggentreprenader och därmed överlåtit sin marksida till Sten & Vägarbeten AB
Våra
Certifikat
ISO-standarden
Stolt kan vi presentera att vi inom vår koncern har ett av Sveriges första bygg- och anläggningsföretag som certifierade sig inom ISO-standarden, på tidigt 2000-tal. ISO är en internationell standard som verifierar ett bolags processer inom olika områden.
Idag är hela koncernen certifierade enligt Kvalité, Miljö & Arbetsmiljö.
ISO 45001
ISO 14001
ISO 9001
OM SVEA H
Våra policys
Svea H AB:s med dotterbolag Sten & Vägarbeten AB och Niwa Entreprenad AB, policy är att de tjänster och anläggningar vi utför ska gagna människa och miljö i ett längre perspektiv, vi ska förebygga föroreningar och bidra till en hållbar utveckling där vi tar tillvara på den miljö och de resurser som finns idag.
- Vi strävar efter att skapa hälsosamma miljöer, i vilka produktion och produkter fokuserar på minimal störning för människorna och den naturliga omgivningen.
- Vi ska arbeta för en ständig förbättring och minska miljöbelastningen från vår verksamhet genom att naturresurser, energi och material nyttjas effektivt.
- Tillsammans ska vi bedriva vår verksamhet i enlighet med gällande lagstiftning och andra krav.
- Miljöplanen används i projekt som ett verktyg för att synliggöra miljöarbetet i våra affärsrelationer.
- Alla anställda inom Svea H koncernen skall medverka till att denna miljöpolicy efterlevs.
Svea H AB:s med dotterbolag Sten & Vägarbeten AB och Niwa Entreprenad AB policy är att tillsammans med de anställda skapa en arbetsplats som erbjuder en trevlig och säker arbetsmiljö utan skador. Genom en god organisatorisk, social, säker och trevlig arbetsmiljö utan mobbing och kränkande särbehandling får alla arbetstagare möjlighet att leverera en hög kvalitet i sitt arbete.
Vår arbetsmiljöpolicy innebär att vi löpande skall förbättra vårt interna arbetsmiljöarbete genom att förebygga och kartlägga risker och ohälsa.
Vi skall:
- Bedriva vår verksamhet i enlighet med gällande lagstiftning och andra krav.
- Ha ordning och reda omkring oss och på så sätt skapa en trivsam och säker arbetsmiljö.
- Öka medvetenheten om arbetsmiljöfrågor och engagemanget för förbättrad arbetsmiljö i företaget, såväl fysiskt som psykosocialt.
- Minska arbetsmiljöriskerna genom att årligen genomföra skyddsrond och riskbedömningar.
- Lägga stor vikt vid samråd och medverkan för arbetstagare vid arbetsmiljöfrågor.
- Införa arbetsmiljömål, följa upp dem och öppet redovisa dessa.
Ansvarsförhållanden:
- Alla anställda inom Svea H koncernen skall medverka till att denna policy efterlevs.
- Arbetsmiljösamordnares roll är att ge nödvändig information till de anställda för att nå våra mål.
Svea H AB:s med dotterbolag Sten & Vägarbeten AB och Niwa Entreprenad AB policy är att tillsammans med de anställda skapa en arbetsplats som erbjuder en trevlig och säker arbetsmiljö utan skador. Genom en god organisatorisk, social, säker och trevlig arbetsmiljö utan mobbing och kränkande särbehandling får alla arbetstagare möjlighet att leverera en hög kvalitet i sitt arbete.
Vår arbetsmiljöpolicy innebär att vi löpande skall förbättra vårt interna arbetsmiljöarbete genom att förebygga och kartlägga risker och ohälsa.
Vi skall:
- Bedriva vår verksamhet i enlighet med gällande lagstiftning och andra krav.
- Ha ordning och reda omkring oss och på så sätt skapa en trivsam och säker arbetsmiljö.
- Öka medvetenheten om arbetsmiljöfrågor och engagemanget för förbättrad arbetsmiljö i företaget, såväl fysiskt som psykosocialt.
- Minska arbetsmiljöriskerna genom att årligen genomföra skyddsrond och riskbedömningar.
- Lägga stor vikt vid samråd och medverkan för arbetstagare vid arbetsmiljöfrågor.
- Införa arbetsmiljömål, följa upp dem och öppet redovisa dessa.
Ansvarsförhållanden:
- Alla anställda inom Svea H koncernen skall medverka till att denna policy efterlevs.
- Arbetsmiljösamordnares roll är att ge nödvändig information till de anställda för att nå våra mål.